UM SERVIÇO

A agência de colocação disponibiliza à empresa, a título temporário, colaboradores cuja contratação e remuneração gere diretamente, de acordo com uma taxa acordada.

A empresa e o trabalhador temporário colaboram por um período de 3 meses com eventual compromisso permanente (sem custos adicionais).

A própria empresa está recrutando um funcionário. Este último é então contratado temporariamente pela agência de colocação que assegura a gestão administrativa do trabalhador a uma taxa preferencial.

A empresa delega o recrutamento permanente de um colaborador na agência de colocação. Durante o compromisso fixo, ela paga uma taxa calculada sobre o salário anual bruto (incluindo custos diversos) à agência de colocação.

A empresa credora disponibiliza um funcionário temporariamente desempregado para uma empresa anfitriã. A nossa agência trata das formalidades administrativas, faturação e pagamento a ambas as empresas. O trabalhador mantém o contrato com a empresa mutuante sem alterar as suas condições de enquadramento.