Question 1

Placement temporaire

Accepted Answer

L'agence de placement met à disposition de l'entreprise, de manière provisoire, des salariés dont elle gère directement l'embauche et la rémunération, selon un tarif convenu.

Question 2

Placement Try & Hire

Accepted Answer

L'entreprise et l'intérimaire collaborent pendant une durée de 3 mois avec un éventuel engagement permanent à la clé (sans frais supplémentaires).

Question 3

Gestion Payrolling

Accepted Answer

L’entreprise recrute elle-même un collaborateur. Celui-ci est ensuite engagé temporairement par l’agence de placement qui assure la gestion administrative de l’employé selon un tarif préférentiel.

Question 4

Placement fixe

Accepted Answer

L’entreprise délègue à l’agence de placement le recrutement permanent d’un collaborateur. Lors de l’engagement fixe, elle s’acquitte d’une note d’honoraire calculée sur le salaire annuel brut (frais divers compris) auprès de l’agence de placement.

Question 5

Prêt de personnel

Accepted Answer

L'entreprise prêteuse met un collaborateur temporairement sous-occupé à disposition d'une entreprise hôte. Notre agence se charge des formalités administratives, de la facturation et du paiement aux deux entreprises.
Le collaborateur reste sous contrat avec l'entreprise prêteuse sans changement de ses conditions cadre.

UN SERVICE

Vos avantages

Placement temporaire

Placement Try & Hire

Gestion Payrolling

Placement fixe

Prêt de personnel

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